遼源市2021年就業見習服務清單

為了進一步落實人力資源社會保障部、教育部、財政部、商務部、 國務院國資委、共青團中央、全國工商聯《關于進一步加強就業見習工作的通知 》（人社部函〔2020〕66號）及吉林省人力資源和社會保障廳、教育廳、財政廳、商務廳、省國資委、共青團吉林省委、省工商聯《關于進一步加強就業見習崗位開發和管理服務工作的通知》（吉人社聯〔2020〕92號）精神，按照省人社廳《關于做好2019年就業見習工作的通知》（吉人社聯字〔2019〕64號）、《關于2019年就業見習工作相關事項的通知》（吉人社函字〔2019〕174號）、《關于進一步做好青年就業見習工作的通知》（吉人才字〔2020〕8號）等相關要求，結合《遼源市2021年就業見習工作實施方案》安排，現將遼源市2021年就業見習三項服務清單面向社會公眾進行公布。

附件： 1.《遼源市2021年就業見習服務程序清單》

2.《國家和省見習政策清單》

3.《遼源市2021年就業見習崗位清單》

遼源市人力資源和社會保障局

2021年3月8日

附件1：

遼源市2021年就業見習服務程序清單

為了進一步落實人力資源社會保障部、教育部、財政部、商務部、 國務院國資委、共青團中央、全國工商聯《關于進一步加強就業見習工作的通知 》（人社部函〔2020〕66號）及吉林省人力資源和社會保障廳、教育廳、財政廳、商務廳、省國資委、共青團吉林省委、省工商聯《關于進一步加強就業見習崗位開發和管理服務工作的通知》（吉人社聯〔2020〕92號）精神，按照省人社廳《關于做好2019年就業見習工作的通知》（吉人社聯字〔2019〕64號）、《關于2019年就業見習工作相關事項的通知》（吉人社函字〔2019〕174號）、《關于進一步做好青年就業見習工作的通知》（吉人才字〔2020〕8號）等相關要求，結合我市實際，遼源市2021年就業見習申報程序如下：

一、申報條件

1.見習單位申報條件：在遼源市內依法注冊成立，合法經營，自愿申請，提供的見習崗位能接納3名（含3名）以上就業見習人員，可為見習人員提供部分基本生活補助（不低于當地最低工資標準60%），并辦理人身意外傷害保險，且符合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術、技能含量和業務內容，具備符合國家規定的勞動保護措施和勞動安全衛生條件，自覺遵守就業見習有關規定并經認定可以接收就業見習對象開展就業見習的各類型企事業單位、社會組織。

2.見習對象申報條件：根據吉林省財政廳、吉林省人力資源和社會保障廳關于印發《吉林省就業補助資金管理辦法》的通知（吉財社〔2019〕591號）及《關于做好2019年就業見習工作的通知》（吉人社聯字〔2019〕64號）、《關于2019年就業見習工作相關事項的通知》（吉人社函字〔2019〕174號）相關規定，見習對象為離校2年內未就業中職以上畢業生和16-24歲失業青年。

離校2年內未就業，是指截止就業見習協議上報備案之日，畢業證書記錄的簽發時間不超過2年，且無用工備案、繳納職工基本養老保險記錄；16-24歲失業青年，是指截止就業見習協議上報備案之日，按本人身份證注明的出生日期計算，年齡滿16周歲不超過24周歲，且失業登記后，無用工備案和繳納職工基本養老保險記錄的失業青年。

二、申報材料

1.見習單位申報材料：擬申報就業見習單位應提交下列材料：

（一）營業執照原件及復印件；

    （二）就業見習崗位、數量及其專業、人員要求等信息；

    （三）就業見習專職工作人員和崗位帶教人員名單；

    （四）填寫的《吉林省遼源市就業見習單位申請表》（附件1）；

（五）單位簽字蓋章的《吉林省遼源市就業見習單位協議書》（附件2）。

2.見習對象申報材料：擬申報就業見習對象應提交下列材料：

（一）離校2年內未就業中職以上畢業生應提供：畢業證、身份證、就業創業登記證原件及復印件；16-24歲失業青年應提供：身份證、就業創業登記證原件及復印件。

（二）填寫的《吉林省就業見習人員備案登記表》（附件3）。

（三）就業見習單位《吉林省就業見習人員一覽表》（附件4）和與就業見習人員簽訂的《就業見習協議書》（附件5）。

三、申報時限

自公告之日-2021年11月20日。

四、補貼標準

1.市、區離校2年內未就業中職以上畢業生就業見習人員生活補貼標準為2528元/月。即：市、區財政部門按照當地最低工資標準支付見習生活補貼1580元/月（遼源市區最低工資標準）；見習單位按照不低于當地最低工資標準60%給予見習生活補貼948元/月(遼源市區最低工資標準的60%為1580元/月*60%=948元/月)；

2.市、區16-24歲失業青年就業見習人員生活補貼標準為1896元/月。即：市、區財政部門按照當地最低工資標準的60%支付見習生活補貼948元/月(遼源市區最低工資標準的60%為1580元/月*60%=948元/月)；見習單位按照不低于當地最低工資標準60%給予見習生活補貼948元/月(遼源市區最低工資標準的60%為1580元/月*60%=948元/月)；

3.兩縣離校2年內未就業中職以上畢業生就業見習人員生活補貼標準為2368元/月。即：縣財政部門按照當地最低工資標準支付見習生活補貼1480元/月（兩縣最低工資標準）；見習單位按照不低于當地最低工資標準60%給予見習生活補貼888元/月(兩縣最低工資標準的60%為1480元/月*60%=888元/月)。

4.兩縣 16-24歲失業青年就業見習人員生活補貼標準為1776元/月。即：縣財政部門按照當地最低工資標準的60%支付見習生活補貼888元/月(遼源市區最低工資標準的60%為1480元/月*60%=888元/月)；見習單位按照不低于當地最低工資標準60%給予見習生活補貼888元/月(遼源市區最低工資標準的60%為1580元/月*60%=888元/月)。

五、幫扶對接

見習單位及符合條件的離校2年內未就業中職以上畢業生和16-24歲失業青年可選擇以下三個渠道進行對接：

1.通過市、縣（區）人才中心幫扶推介進行對接；

2.在市、縣（區）人才中心組織的現場招聘會上進行雙向選擇對接；

3.通過市、縣（區）人才中心發布的《2021年見習單位及見習崗位公告》自行相互自主對接。

六、審核認定

市、縣（區）人才中心接到企事業單位申請后，積極協調人社、財政、社保、就業等部門相關科室對申報遼源市2021年就業見習單位及申報遼源市2021年就業見習人員進行資格協查審核，對通過協查審核的見習單位及人員及時上報市、縣（區）人社局認定，并與見習單位簽訂《吉林省遼源市就業見習單位協議書》。

七、見習管理

1.就業見習單位管理。就業見習單位應完善就業見習管理制度，遵守《吉林省遼源市就業見習單位協議書》的規定，加強對就業見習人員的崗位培訓、工作指導、安全管理、考勤考核等日常管理，維護就業見習人員的合法權益，妥善處理就業見習期間產生的問題，按月發放就業見習人員的基本生活補助，按月上報參加就業見習人員名單和《吉林省就業見習補貼申請表》，當月上報《就業見習人員增減情況變更表》（附件7），在就業見習人員見習期滿后對其德才表現及職業能力進行評估并出具《吉林省就業見習鑒定表》（附件8），積極吸納就業見習人員就業。

2.就業見習人員管理。見習人員到崗見習后要認真履行《就業見習協議書》相關約定，遵守見習單位規章制度，不得擅自脫崗，確保見習工作規范開展。見習人員在見習期間接受見習單位日常管理及見習工作崗位安置，市、縣（區）人才中心將不定期對見習人員在崗情況進行抽查，對未按照見習規范要求的見習人員將取消見習資格、停發見習人員生活補貼。

八、補貼申請

1.申請辦法：由就業見習單位按月先行墊付和申請，申請時提供《單位發放基本生活補助明細賬（單）》（附件6）經市、縣（區）人社部門審核、市、縣（區）財政部門復核后，由市、縣（區）財政部門將補貼資金撥付到市、縣（區）人才中心轉撥到就業見習單位在銀行開設的基本賬戶。見習期限為3-12個月(最低不準低于3個月，低于3個月的見習人員不享受財政部門給予的見習生活補貼，該期間的見習生活補貼由見習單位自行支付)。

2.申請標準：離校2年內未就業中職以上畢業生就業見習人員生活補貼申請標準為市、縣（區）最低工資標準（遼源市區最低工資標準1580元/月；兩縣最低工資標準1480元/月）；16-24歲失業青年就業見習人員生活補貼申請標準為最低工資標準的60%（遼源市區最低工資標準60%=948元/月；兩縣最低工資標準60%=888元/月）。

3.帶教補貼：對見習期滿留用率達到50%以上,與留用人員簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險的見習單位,每留用1人給予2000元帶教補貼。

注意事項：

1.就業見習單位不得為就業見習期有職工基本養老保險繳費記錄人員申請見習補貼。

2.就業見習補貼按就業見習人員實際參加就業見習的月份計算。不足整月的時間，不超過15日（含15日）的不計入補貼發放范圍，超過15日的按整月計算。

九、聯系方式

1.遼源市人才交流開發中心  

聯系人：李永金、佟昊軒

聯系電話：0437-6095699

QQ群：遼源市2021就業見習單位交流群（QQ: 205683754），遼源市2021就業見習人員群（QQ: 1051494481）

2.東豐縣人才交流開發服務中心

聯系人：陳敬巖、張瑞珈

聯系電話：0437-6211075

QQ群：東豐縣2021就業見習單位交流群（QQ:600549511），東豐縣2021就業見習人員群（QQ:578853484）

3.東遼縣人才交流服務中心

聯系人：陳海波、馮麗穎

聯系電話：0437-5555807