近日，市委下發通知，決定在全市開展向龍山區“五老”群體學習活動。市委書記吳蘭就開展好此項活動提出要求。
　　近年來，龍山區關工委在各級黨委、政府和上級關工委的親切關懷和大力支持下，著眼培育和踐行社會主義核心價值觀，深入推進關心下一代工作，大力加強“五老”（老干部、老教師、老戰士、老勞模、老專家）隊伍建設，取得顯著成果。目前，龍山區越來越多的“五老”踴躍投身于關心下一代事業，工作中爭著干、比著干，不計報酬、不辭辛苦，甘于奉獻、盡職盡責，涌現出以任桂梅、遲東巖、李淑杰等為代表的優秀“五老”群體。全國關工委、吉林省關工委、吉林省委領導同志對他們的先進事跡多次給予表揚并作出重要批示。2014年，龍山區“五老”群體獲得“遼源好人”年度人物特別獎。任桂梅先后獲“吉林省道德模范”和“吉林好人”等殊榮。
　　吳蘭指出，龍山區“五老”群體以退休不離“崗”、人老志益堅的高尚情懷和奉獻精神詮釋了老黨員、老同志的崇高理想和價值追求。他們是始終堅持共產主義信仰、保持共產黨員先進性的杰出代表，他們是關心青少年成長、悉心培育祖國未來的光輝典范，他們是自覺踐行社會主義核心價值觀的生動教材。
　　吳蘭強調，學習龍山區“五老”群體，就是要學習他們對黨忠誠、終生奮斗的堅定信念；學習他們敢于擔當、久久為功的頑強意志；學習他們忘我工作、無私奉獻的高尚境界。全市黨員干部都要像龍山區“五老”群體那樣，進一步增強事業心和責任感，舍己為人、克己奉公，永葆共產黨人的政治本色。
　　吳蘭要求，全市黨員干部要從現在做起、從眼前做起、從小事做起，以實際行動踐行“五老”精神，按照“三嚴三實”要求，全身心地投入到轉型發展的生動實踐中來，立足本職工作，愛崗敬業，埋頭苦干，踏踏實實地創造一流的工作業績。各級黨組織要把學習“五老”精神與培育和踐行社會主義核心價值觀結合起來，與“三嚴三實”專題教育結合起來，以龍山區“五老”群體為標桿，“照鏡子”“找差距”，進一步轉變工作作風。各級領導班子和領導干部要在學習中發揮表率和引領作用，做到有安排部署，有督促檢查，精心組織，務求實效。要加大對龍山區“五老”群體的宣傳力度，營造良好的社會氛圍，用典型感染和凝聚人心，培育向上向善的正能量。

（轉自互聯網）