男 中共黨員大學文化 出生日期：1963、3、12 
得享公司總經理。
曾多次榮獲省市經營管理先進個人。
1976、9---1981、7 遼源市第十六中學讀書。
1982、4---至今 遼源得享股份有限公司車間主任、分公司經理、總經理。
1989---1992年 北京服裝學院化纖專業就讀。
趙利同志在總經理的崗位上，盡職盡責，出色的完成了工作任務。使公司得到快速發展。2002年公司資產達11億，比前兩年增加2.5億，增長20％；實現凈利潤2000多萬元，上繳稅金1362萬元。成為遼源市利稅大戶。


------發展生產，向規模要效益。在董事長的決策下，組織實施了三次大的技術改造項目，使滌綸長絲產量達到30000噸，成為東北地區最大差別化纖維生產基地。他領導工程技術人員研制開發了12個新品種。產品加工轉換費用創同行業最低。
-----提質降耗，向管理要效益。為了提高產品質量，他從設備精度抓起，強化生產第一道環節，嚴格執行工藝紀律和操作標準，使產品一等品率由80％提高到現在的的90％以上，杜絕了質量事故。僅此一項每年可為公司增加效益180萬元。為降低管理成本，兩年來，依法解除勞動合同120人，減員分流管理人員80多人，不僅節省了管理費用，而且工作效率明顯提高。
---舞活銷售，向市場要效益。過去該公司的產品主要是賣給南方，他上任后，及時調整產品北方銷售戰略，每噸絲可多賣1000元，為此，帶領銷售人員一個用戶一個用戶的開發，歷盡艱辛萬苦，贏得了用戶的信譽。兩年來，開發新用戶98個，產銷率達100％。產品90％銷往北方，每年可為公司多創益幾百萬元。---無私為公，向工程要效益。趙利同志常說的一句話，企業領導只要不貪不占，一心為公，就不會腐敗犯錯誤。得享公司每年都有一些工程項目，他和董事長達成共識，實行陽光工程，大到工程設備的采購、土建工程的施工，小到備品備件、低值易耗品，一律實行公開競價競標，兩年來可節約費用1000多萬元，不但解決了員工心態失衡問題，而且也從根本上杜絕了腐敗之風。

（轉自互聯網）